
3 étapes clés pour préparer votre budget prévisionnel
Préparer le budget prévisionnel est une étape importante qui permet d’anticiper l’activité de l’entreprise. Pour vous aider dans cette tâche, voici 3 étapes clés pour bien préparer ce document.
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la gestion administrative a pris le pas sur votre métier de RH ? Bonne nouvelle, de nombreux outils et logiciels existent afin d'automatiser vos tâches RH les plus courantes.
Vous avez toujours un œil sur les indicateurs clés de performance de votre entreprise ? Mais connaissez-vous votre seuil de rentabilité ?
Le 25 janvier dernier, le premier ministre annonçait une revalorisation du barème kilométrique pour tenir compte des la hausse des prix des carburants. On vous dit tout sur le nouveau barème des frais kilométriques de 2022.
Vous aimeriez vous équiper d’outils pour analyser la rentabilité de vos projets et des coûts engendrés ? On fait le point sur 3 outils digitaux pour suivre la performance de votre entreprise !
Tous les critères à prendre en compte pour calculer le ROI d’un SIRH, et convaincre votre patron de mettre en place ce type de solution RH.
Tous les mois c'est la même histoire : vous êtes sur tous les fronts pour sortir la paie dans les temps ! Sans oublier le casse-tête de la collecte des EVP...
Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation…
Les entreprises de plus de 20 salariés, soumises à l’obligation d’emploi de TH, ont à remplir la déclaration annuelle d'OETH en février. Pour vous aider dans cette prochaine tâche voici 3 éléments cruciaux, à ne pas oublier !
Dématérialisation, logiciel, application, connecteur, SIRH, modules.... Mais concrètement, ça se passe comment au sein d'une entreprise ?
Législation, objectifs, processus, crise sanitaire... Résumé complet du bilan professionnel à 6 ans !
Avant de se lancer dans la mise en place du télétravail, il y a tout de même quelques informations légales à connaître. Les voici !
Afin de vous aider à faire un choix parmi les solutions présentes sur le marché, voici cinq points à prendre en compte !
Les résolutions indispensables à prendre en 2022 en tant que CEO de PME, pour affronter la crise et viser la croissance !
Vous avez mis en place le télétravail au sein de votre entreprise ? On vous donne 6 outils précieux pour vous permettre de pérenniser le télétravail !
En tant qu’employeur ou RH, qu’est ce qui va changer pour votre entreprise et vos collaborateurs en 2022 ?
Vous envisagez de mettre en place le flex office, mais vous ne savez pas par où commencer ? On vous dit tout ce que vous devez savoir dans cet article !
Les bonnes résolutions à prendre en tant que RH à l’approche de 2022 pour gagner en productivité et soigner l’expérience collaborateur.
Découvrez ce qu’est l’OCR, ses bénéfices pour votre gestion de notes de frais, ainsi que les clés pour choisir le bon logiciel OCR pour votre comptabilité.
Découvrez le taux de turnover et son mode de calcul dès maintenant dans cet article.
Toutes les clés et bonnes pratiques pour vous assurer une gestion des notes de frais au cordeau en tant que DAF !
Retrouvez dans cet article toutes nos explications sur la mise en place d'une charte informatique dans votre entreprise.
En charge des RH dans votre entreprise, vous sentez qu’il est temps de moderniser votre processus de recrutement ?
Ce qu’il faut faire en cas de perte de justificatif de notes de frais, et les clés pour éviter que cette situation ne se reproduise
Ne perdez plus de temps ! Découvrez dès maintenant comment générer un contrat de travail en quelques clics.
Instaurer une politique handicap en entreprise peut s'avérer un véritable levier de performance pour votre entreprise. Comment ? Découvrez-le dans cet article !
Afin d'apporter de la clarté au sein de votre entreprise, retrouvez tout ce que vous devez savoir sur l'organigramme d'entreprise.
Envie de gagner du temps et d'optimiser la performance de votre gestion RH ? Tout ce qu'il y a à savoir sur l'externalisation RH est dans cet article.
Si vous songez encore à digitaliser votre parcours d'intégration, n'hésitez plus ! Retrouvez dans cet article 5 raisons de franchir le pas.
Afin de répertorier au mieux les accidents bénins, retrouvez dans cet article tout ce qu'il faut savoir sur les registres des accidents bénins.
Grâce à cet article, faites la différence lors du parcours d'intégration de vos collaborateurs.
Afin de mener à bien votre audit RH, découvrez sans plus attendre tout ce que vous devez savoir sur le sujet dans cet article.
Informez-vous sur les conséquences d’une mauvaise gestion des notes de frais dans votre PME, et sur les clés pour éviter les erreurs.
Vous êtes à la recherche d'un outil de gestion des temps ? Voici 6 fonctionnalités à découvrir afin d'effectuer votre choix.
Tous les indicateurs qu’il vous faut suivre pour une administration du personnel au cordeau, ainsi qu’une meilleure gestion RH et globale de l’entreprise
Vous hésitez à mettre en place une pointeuse pour suivre le temps de travail de vos collaborateurs et les heures effectuées ? Nous pesons le pour et le contre dans cet article!
5 conseils concrets pour passer moins de temps sur votre gestion administrative RH, et vous focaliser plus sur l’Humain derrière les process.
On fait le point ensemble dans cet article sur les 3 façons de calculer le travail de vos collaborateurs.
Retrouvez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Découvrez dans cet article tout ce que vous devez savoir sur le calcul du taux d'absentéisme.
Les éléments-clés à mettre en place pour booster votre visibilité de RH externalisé sur le web, sans y passer des heures
Venez tester vos connaissances sur le temps de travail effectif.
Marre de courir après les justificatifs de notes de frais? Voici nos 3 conseils pour remédier à cela!
Vous rencontrez des difficultés concernant le calcul du temps de travail de vos salariés? On vous explique tout dans cet article!
Vous croulez sous les tâches administratives ? Il est temps de recruter un profil RH !
Zoom sur cette stratégie RH ambitieuse qui présente de nombreux avantages.
Découvrez dans cet article, les 3 règles et principes à respecter sur les bulletins de paie dématérialisés.
Le guide à destination des RH externalisées qui souhaitent trouver de nouveaux clients sans passer des heures à prospecter.
Découvrez les 4 bonnes raisons de passer à la digitalisation.
Voici un récapitulatif des obligations de l'employeur en matière de gestion des temps.
Cet article répond aux 4 questions qu'il faut impérativement se poser sur la dématérialisation des notes de frais.
Retrouvez toutes les ressources nécessaires pour faire votre veille RH.
Comment fonctionne le compte épargne-temps ? Comment épargner ? Comment l’utiliser ? On décrypte !
Focus sur tout ce qu’il faut connaître du bilan social.
Qu’est-ce que la dématérialisation des bulletins de paie ? Comment procéder ? Et quels sont ses avantages ?
Le suivi des temps de travail est une véritable galère dans votre entreprise ? Pas de panique, voici un modèle qui va vous simplifier la vie !
Nous faisons le point sur les différents types de subvention qu'il existe et les moyens d'y accéder !
Quelles sont les difficultés et quelles sont les solutions pour faire adhérer ses salariés au process de notes de frais ?
La fin du mois approche et vous avez tout un tas de tâches administratives à boucler... Optimisez & simplifiez cette gestion administrative avec des outils !
Dans cet article, découvrez les raisons de proposer un SIRH à vos clients, pour mieux les convaincre de l’intérêt d’une telle solution pour eux.
Projet de loi sanitaire, faisons le point ensemble des nouvelles règles qui impactent les salariés et les employeurs.
Trop d’entreprises utilisent Excel, voire du papier, pour gérer leurs notes de frais... Alors, gérer les notes de frais de sa PME sur Excel, bonne ou mauvaise idée ?
Définition, historique, droit, calcul : décryptage du dispositif de Réduction du Temps de Travail (RTT) !
En tant que partenaire RH des PME, vous êtes sur tous les fronts : préparation des éléments variables de paie de cette PME dans le
Comment mettre toutes nos chances de notre côté pour qu'un salarié soit satisfait avant même d'être entré dans l’entreprise ?
En tant qu'assistant(e) RH vous êtes très souvent sollicité(e), alors pour éviter la surcharge mentale voici quelques outils simples !
Définition & check-list, vous êtes assuré de réussir à 100% votre bilan social.
Depuis 2019, les entreprises ont la possibilité de dématérialiser leurs justificatifs de notes de frais tout en étant 100% conforme légalement. Décryptage !
Quels sont les enjeux du recrutement digital ? Comment recrute-t-on à l'ère du digital ? On vous décrypte tout !
Vous envisagez un projet de digitalisation RH ? Sachez que vous avez des aides à votre disposition !
Pour donner une bonne visibilité à vos recrutements et attirer les meilleurs talents, voici 5 astuces qui vous aideront à rédiger une offre d’emploi performante.
Bonne nouvelle votre entreprise est en pleine croissance ! Mais attention ce n'est pas le moment de vous relâcher. Voici 4 conseils pour accompagner votre croissance.
La dématérialisation des notes de frais vous intéresse ? On vous décrypte ici ce que c'est et quels en sont les avantages.
Vous souhaitez garantir la culture d’entreprise dans votre entreprise qui est en pleine expansion ? On vous explique comment faire !
Il y a de la nouveauté dans l'air... Voici tout ce que vous devez savoir sur l'activité partielle !
CDD : des cas d'embauches au délai de carence, en passant par la durée et les règles de successions, on vous explique tout ce qu'il faut savoir !
Gestion des talents : qu’est-ce que c'est ? Quels sont ces enjeux ? On vous explique tout !
Le déconfinement est bien là, mais que faut-il savoir en tant que RH ? Réponses !
Il existe de nombreux Indicateurs Clés de Performance (KPI). Nous faisons le point sur les principaux à connaître.
A quoi correspond ce fractionnement ? Dans quelles conditions s’applique-t-il ? Voici quelques éléments de réponses pour y voir plus clair.
Alors que le télétravail est devenu une norme dans beaucoup d'entreprises, comment garder le lien avec vos collaborateurs ?
Qu'est-ce que la gestion administrative & comment gagner du temps grâce à la digitalisation ?
Mettre en place un logiciel de gestion RH c'est bien mais comment bien le choisir ? Voici les clés !
Prendre en charge 100% des coûts de formations des salariés en activité partielle c'est maintenant possible !
Que met-on dans un livret d’onboarding ? Quelles sont les informations que votre nouveau collaborateur aimerait retrouver ? Zoom !
Définition, obligations, conditions... Voici tout ce qu’il faut connaître du registre unique du personnel.
L'accord national interprofessionnel sur la santé au travail vient d'être adopté, voici ce qu'il faut savoir.
Aujourd'hui, sur notre blog vie de bureau, nous donnons la parole à Sandrine Dorbes, spécialiste en stratégie de rémunération et avantages sociaux.
Afin de garantir la santé et la sécurité de vos collaborateurs, prenez 5 minutes pour faire le point sur les RPS !
Tous nos conseils pour sécuriser les données salariés à distance.
Protocole sanitaire, report des cotisations, aide au paiement des loyers, fond de solidarité, PGE, prise en charge des coûts fixes...
Voici tout ce qu’il faut savoir pour devenir un super assistant RH !
Climat social, santé, turnover, masse salariale... : les indicateurs de sociaux de l’entreprise ne sont pas en reste. Faisons le point !
Que dit la loi sur la conservation des données personnelles et sensibles des salariés ?
Afin de faire respecter le protocole national, l’inspection du travail renforce l’accompagnement et les contrôles sur la mise en œuvre du télétravail dans les entreprises.
Comment faire le point sur sa situation ? Comment calculer sa contribution 2020 ? Et comment anticiper et réduire les prochaines contributions ?
Le burn out chez les RH : c'est quoi ? Et comment le combattre ?
Qu’est-ce que c’est ? Comment la booster ? En quoi la digitalisation RH l’améliore ? Comment la mesurer ?
Nous avons souhaité identifier l’impact de la crise sanitaire du Covid-19 sur les métiers des ressources humaines !
Contraintes ? Opportunité ? Que dit la loi ? Nous faisons le point sur le télétravail pour les TH.
Vous accueillez un stagiaire ? Voici comment calculer la gratification mois par mois pour l'année 2021.
Faites des formations un levier stratégique du développement de votre entreprise !
Voici les conseils pour bien réussir ses entretiens de recrutement à distance ! Ready ?
Les chutes ne sont pas anodines pour les collaborateurs et les entreprises, voici donc quelques pistes de prévention.
Voici les arguments que vous pouvez présenter à votre patron pour le convaincre de digitaliser les processus RH.
L’année 2020 a été très éprouvante pour les RH... Alors pour démarrer l’année 2021 sereinement, voici les changements qui entrent en vigueur dès le 1er janvier.
Recruter sans CV, c'est un peu étrange, non ? Pourtant, certains recruteurs ont tenté l'expérience ! Tentative de décryptage...
Comment faire valider vos documents à distance auprès des collaborateurs de l’entreprise ? Une seule réponse : la signature électronique.
Alors que l'employeur doit garantir la santé et la sécurité de ses salariés, est-il concerné par une campagne de vaccination ?
Selon le ministère du travail, près de 8 milions d'emplois sont compatibles avec le télétravail, voici comment les identifier !
Définition, utilité, avantages, contenu : voici tout ce que vous devez connaître sur la fiche de fonction !
Voici quelques conseils pour repenser son quotidien et améliorer ses processus à distance. Zoom sur la vie du RH en télétravail.
Définition, statut légal, congés... Découvrez tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le proche aidant !
Voici un condensé de toutes les informations essentielles à savoir en tant que RH sur les accidents de travail et de trajet.
Définition, objectif, contenu... Tout d'horizon de la fiche de poste !
Législation et exemples concrets, on fait le point sur les jours fériés avec un contrat en temps partiel !
Zoom sur un outil RH indispensable : la cartographie des compétences. Voici les points essentiels à connaître en tant que RH.
Faisons ensemble le point sur les 9 principes généraux de prévention.
Découvrons ensemble comment l'entretien annuel participe à l’élaboration de la GPEC !
A partir du moment où une entreprise a un salarié, l’employeur se doit d’avoir et de tenir à jour différents registres. Zoom sur les registres obligatoires !
Employeur ou RH, voici tout ce que vous devez savoir sur l’EvRP.
Voici les 5 étapes pour réaliser une GPEC efficace !
Activité partielle, PGE, nouvelles aides, télétravail... Voici les dernière actualités qui impactent l'entreprise !
Découvrez dans notre article pourquoi et comment sensibiliser l’interne.
En tant qu'employeur, vous devez respecter le droit à l’information des salariés. Zoom sur les 10 documents à afficher obligatoirement !
Vous redoutez de connaître un jour une inspection de travail surprise ? Pas de panique ! La rédaction répond aux questions que se posent les RH sur l'inspection du travail.
Vous vous questionnez sur la meilleure manière de conduire des entretiens de recrutement ? Voici une liste de 5 conseils pour optimiser vos entretiens de recrutement.
L'Intelligence Artificielle s'applique de plus en plus aux ressources humaines. Quels sont les avantages ? Les limites ? Ziggy mène l’enquête.
Le congé paternité est le pendant masculin du congé maternité. Mais il a été introduit bien plus tard !
Qu’est-ce qu’un plan de succession ? Quels sont ses objectifs ? Comment l’élaborer ?
Entrée en vigueur en janvier 2020, la réforme de l'OETH vise à simplifier les démarches pour les employeurs. Mais alors qu'est ce qui change ? Toutes les réponses dans cet article !
Pas de panique ! Voici ce vous devez faire si vous avez un cas de cotamination dans votre entreprise !
Vous souhaitez remettre à jour vos connaissances sur les promesses d'embauche ? Cet article est fait pour vous !
Définition, objectifs, mise en place... Voici tout ce que vous devez savoir en tant que RH !
Définition, obligation légale, objectifs, mise en place... La rédaction fait le bilan !
La rentrée va être masquée ! Voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur.
Vous êtes sous l’eau, nous le savons ! Alors comment faire pour gagner du temps dans votre quotidien ? Voici nos 3 astuces !
Pour vous permettre d’être efficace dans la préparation et la mise en place, nous avons identifié 6 bonnes pratiques pour votre dématérialisation RH
Dans ce contexte tout à fait particulier, comment préparer sereinement la rentrée ?
Qu'est-ce qu'un ticket restaurant et quelle est la règle lorsque vos collaborateurs sont en télétravail ?
Vous souhaitez mettre en place le télétravail dans votre entreprise ? N'oubliez pas de le formaliser à travers une charte de télétravail !
Voici des pistes pour diminuer le risque d'erreur lors de l'élaboration des bulletins de paie des employés de votre entreprise.
Vous souhaitez tout savoir du DUER ? C’est parti pour le décryptage !
Zoom sur cette démarche qui vise à démocratiser la notion de QVT et sur l'édition 2020 !
Aujourd'hui, nous donnons la parole à un expert du management. Alors quels sont les changements et les risques managérieux liés à la crise covid-19 ?
L'employeur peut-il imposer les jours et semaines de congés, et si oui comment ? Toutes les réponses dans notre article !
Zoom sur les attentes des salariés, la vision des employeurs et les challenges des managers !
La digitalisation RH, ça veut dire quoi ? Numériser ses documents ? Recruter sur Internet ? Proposer le télétravail ? Utiliser des logiciels en ligne ?
Sur notre blog Vie de Bureau, nous aimons donner la parole à des experts RH, management ou encore QVT.
Sur notre blog Vie de Bureau, nous aimons donner la parole à des experts RH, management ou encore QVT.
L'heure du déconfinement à sonné ! Zoom sur les modifications, les contrôles et les sanctions liés au dispositif exceptionnel d'activité partielle.
Saviez-vous que vous aviez un rôle particulier dans l'élaboration d'un plan de continuité d’activité (PCA) ?
Nous donnons la parole à Stéphanie Guiberteau, thérapeute du corps et de l’image de soi, sophrologue et diététicienne.
Comment s’assurer du bien-être des collaborateurs à distance et comment faire en sorte qu’ils vivent au mieux le retour au bureau ?
Nous donnons la parole à Thoomas Marin, expert de la santé et de la sécurité au travail.
Le 11 mai 2020 est entrée en vigueur la loi d'orientation des mobilités qui prévoit un forfait mobilités durables. Zoom sur cette nouvelle mesure !
Nous donnons la parole à deux expertes des risques psychosociaux au travail et la qualité de vie au travail.
Les managers vont avoir un rôle à jouer dans le bon déroulement de la reprise post-confinement. Voici la to do list post-confinement !
Adapter les bureaux, communiquer, accompagner les managers, fédérer... Voici nos conseils !
Pour faire face à la baisse d’activité liée à la crise sanitaire, le gouvernement a mis en place un dispositif d’activité partielle. Mais quel est son impact ?
L’intégration d’un nouveau salarié ne doit pas être négligée, même en ces temps plus difficiles. Quelques bonnes pratiques vous intéressent ?
Voici les 5 raisons de digitaliser votre gestion des RH durant la crise du COVID-19 !
J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Martin Gautier, autoentrepreneur.
Lois, ordonnances, circulaires... Comment s'y retrouver dans toutes ces évolutions légales ?
J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... Rencontre avec Géraldine Bréhon.
Le CSE est un acteur très important dans la gestion de la crise sanitaire du COVID-19. Quel est son rôle pour faire face à cette crise ?
J'ai envie de savoir ce que les autres pensent de cette période si particulière... A la rencontre de Christophe Marcilly, chef d'entreprise.
Le prêt de main d’œuvre permet de faire face à une baisse d'activité, mais également de remédier à la difficulté de recruter. Décryptage !
Comment faire vivre vos équipes dans ce contexte si particulier ? Voici nos conseils et nos bonnes pratiques !
Définition, conditions, conséquences... Voici tout ce qu’il faut savoir du droit de retrait !
Pour faire face à la crise du COVID-19, les profils RH sont sur les chapeaux de roues. Découvrons ensemble quels sont leurs missions !
Définition, condition de mise en œuvre, indemnisation... Voici tout ce qu’il faut connaître du chômage partiel !
Découvrez le barème kilométrique 2021 qui permet de déclarer les frais de déplacement professionnels.
Vous êtes une entreprise en pleine croissance ? Voici 3 conseils pour construire votre stratégie de recrutement !
Découvrez nos 4 conseils pour optimiser la gestion des notes de frais. Cela vous permettra de gagner en productivité et en fiabilité.
Suite aux annonces du gouvernement, voici ce que vous devez savoir en tant qu'employeur !
L’automatisation des processus RH apparaît aujourd’hui comme l’un des principaux enjeux de la profession. Alors ready ?
Définition, fonctionnement, éligibilité, accords, mise en place... Retrouvez toutes les informations !
Certains de vos collègues ont mis la main sur des titres-restaurant de l'année dernière... que pouvez-vous faire ?
Besoins légal, opérationnel, salariés : avant de choisir un SIRH il est primordial de mettre à plat vos besoins.
Définition, conditions, durée, demande, réponse, refus... vision 360° du congé sabbatique !
Vous avez comme projet d’implanter un système d’information des Ressources Humaines (SIRH) ?
Certains employeurs mettent en place une campagne de vaccination contre la grippe, découvrons ce qui les motive !
Âge, rémunération, formation, type de contrat... Voici toutes les différences entre le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage.
Vous êtes sur le point de mettre en place un logiciel RH dans votre entreprise ? Suivez ces 7 conseils pour que votre projet SIRH soit un succès.
Préavis et congés : quelles sont les règles à respecter en cas de démission d'un salarié ?
Comment peut-on donner des RTT ? A qui ? Sous quelles conditions ? Vie de bureau vous dit tout ce qu'il y a à savoir.
Le projet de réforme des retraites est à la une de l’actu, nous avons décrypté les points les plus importants à connaître en tant que RH.
En France, de nombreuses entreprises utilisent encore les formulaires papier pour gérer les demandes de congés et absences.
Aménagement des horaires, télétravail, covoiturage... Quels sont les plans B pour la grève du 5 décembre ?
Bulletin valable, nul ou blanc : comment faire la différence et éviter un malentendu lors du dépouillement des votes ?
La date butoir du CSE arrive à grands pas ! Savez-vous comment se calcule le crédit d'heures de délégation pour les membres élus ?
La formation professionnelle entre dans une nouvelle ère ! L’application mobile du CPF va permettre aux actifs de gérer de façon indépendante leurs droits.
Visite médicale en entreprise : découvrez vos obligations légales et téléchargez notre mémo RH pour n'en oublier aucune !
La fonction RH, poussiéreuse et archaïque ? Alors là, pas du tout !
C'est trop complexe, ça prend du temps, c'est pas sécurisé, c'est pas légal... partagez-vous l'un de ces préjugés sur la digitalisation RH ? Cet article est fait pour vous !
Les titres-restaurant bénéficient de règles particulières : qu'en est-il lors d'un congé payé ?
Dématérialisation des bulletins de salaire au sein d’un coffre-fort numérique : vous y pensez. Alors pourquoi ne pas sauter le pas ?
Les entreprises ont souvent une tendance "naturelle" à utiliser Excel pour gérer tout un tas de données...
Le mise en place des astreintes dans une entreprise : comment ça marche ? Quelle rémunération ? Quelle organisation ?
L'indemnité kilométrique vélo (IKV) devient le Forfait Mobilités Durables : on vous explique !
L’annualisation du temps de travail permet à l’employeur de lisser les heures de travail des salariés en fonction des périodes d’activités. Explications.
Une demande de congés peut tout à fait être refusée par l’employeur, à condition que ce refus soit justifié, et qu’il ne soit pas considéré comme abusif.
Le calcul des effectifs permet de déterminer si le CSE est obligatoire. Alors, qui doit être pris en compte dans l’effectif, et sous quelles conditions ?
Côté employeur, comment se passe la mise en place et le financement des titres-restaurant ? Réponse en 4 points.
La date butoir approche et le CSE n’est pas encore en place au sein de votre entreprise ? Voici les étapes à suivre.
La perspective d’un contrôle URSSAF est souvent source d’angoisse pour le patron d’une PME et son équipe administrative. On lit l'article et on déstresse...
La BDES est une obligation légale pour votre entreprise si vous êtes au moins 50 salariés. Alors, qui doit l'alimenter, et que doit-elle contenir ?
Le règlement intérieur est un document obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 20 salariés. Que doit-il contenir ?
Au premier janvier 2020, le CSE sera présent dans toutes les entreprises en France. Focus sur la gestion des heures de délégation.
C’est ce que révèle le dernier baromètre Cadremploi/Ifop sur l'avenir des cadres. Et ne croyez pas que l’étude concerne seulement les jeunes diplômés !
Comme chaque année, la rédaction vous fait un point sur le Référentiel de l'Absentéisme, présenté par l'association homonyme en charge de cette étude. Découvrez les chiffres clés !
La taxe sur le salaire. Une chose de plus à prévoir dans le budget RH d'une entreprise. La rédaction fait le point sur cet impôt avec en plus le barème officiel appliqué en 2019.
Focus dans cet article sur les formations en ligne qui semblent voler de plus en plus la vedette à celles, plus traditionnelles, qui se font en présentiel ; souvent coûteuses et plus complexes à mettre en place.
Nous y sommes, le mois de janvier est derrière nous, pour la première fois le salaire qu'ils percevront aura été prélevé de leur impôt mensuel. Des questions de dernière minute ?
Les fêtes de fin d'année sont passées, il fait froid, les jours sont courts... et tout le monde tombe malade ! Hop ! Les gestes de survie pour rester en pleine forme.
Adieu 2018, bonjour 2019 ! La rédaction de Vie de Bureau fait le point sur les principaux changements qu’il faut retenir pour vos RH cette année.
Le prélèvement à la source ! Le voilà, il arrive. Qu'en pensent les salariés ? Découvrez le "Micro bur'Oh" spécial Prélèvement à la source.
L’actualité ne parle que de ça ! Pour tenter de calmer la colère des fameux Gilets Jaunes, notre Président Emmanuel Macron a annoncé vouloir changer les choses pour gagner en pouvoir d’achat. Et devinez quoi ? Cela impacte les RH !
Ça y est c’est officiel, le CPF passe à l’euros à partir du 1er janvier 2019 comme promis lors de la réforme dite « big-bang » de la formation professionnelle du 5 mars 2018. Mais concrètement, ça donne quoi ?
Ah les gilets jaunes ! C'est la pagaille ! Mais que se passe-t-il pour un salarié qui ne peut pas se rendre au travail ?
Les fêtes de Noël approchent à grand pas et vous vous demandez peut-être si vous allez marquer le coup avec vos collaborateurs cette année encore.
Téléchargez vite le guide salarié sur le prélèvement à la source, 100% gratuit, à distribuer et à consulter sans modération ! Fonctionnement du PAS, taux de prélèvement, rôles, interlocuteurs... vos salariés auront toutes les réponses à leurs questions et ce quelque soit leur profil.
Ca y est, l'Assemblée Nationale a adopté la loi PACTE. Zoom sur les mesures de ce vaste plan d'actions qui concerneront bientôt les entreprises et les salariés français.
Et si les jeunes papas restaient plus longtemps à la maison pour accueillir et pouponner leur petit dernier ? Zoom sur le congé paternité !
Le prélèvement à la source est effectif depuis le 1er janvier 2019 ! Mais au fait, côté employeur comment récupérer le taux de prélèvement des salariés ? On vous explique !
A chaque rentrée scolaire, le même casse-tête : peut-on s'absenter du travail pour accompagner son enfant à l'école ? On fait le point ici !
Comment ça ?! Les femmes seraient encore exclues du monde du travail en 2018 ? Quel est l’état actuel du marché de l’emploi en termes d’égalité des sexes ? Et qui dirige réellement ? Eurécia vous répond dans cette enquête !
Pour vous accompagner dans la mise en place du prélèvement à la source dans votre entreprise, Eurécia vous propose un Guide Pratique 100% gratuit. Le prélèvement à la source n'aura plus de secret pour vous ! Alors... Téléchargez-le vite !
Manager des ministres, manager des employés : même combat ! Interviewé sur RTL, Edouard Philippe nous éclaire sur la mise en place d’entretiens d’évaluation pour les membres du Gouvernement. Une belle leçon de management !
Comme chaque année, l'été 2018 va être riche en événements sportifs : Coupe du mond de foot, Grand prix de F1 ou encore Tour de France.
Eurécia vous accompagne pas à pas pour la mise en place du Comité Social et Economique : téléchargez votre Kit CSE gratuit !
Happy washing : en dire beaucoup mais en faire peu en vue de rendre son entreprise plus belle aux yeux de futurs candidats. On vous en dit plus ici !
Vous êtes déjà au courant que le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entre en vigueur le 25 mai prochain !
En 2003, le gouvernement Raffarin instaurait la journée de solidarité suite à la canicule historique la même année.
Le 25 mai approche ! Etes-vous conforme au RGPD ? Vous ne savez pas comment protéger vos données RH ? Pas de panique, on vous explique !
Découvrez notre enquête sur la digitalisation des RH en entreprise - E-book "Observatoire des pratiques RH 2018".
À la recherche d’un nouveau moyen pour accroître votre marque employeur ? Créer un blog d'entreprise est peut-être la solution ! On vous explique pourquoi.
2018 promet d’être une année de transition pour la formation professionnelle, avec des acteurs qui redoublent d’imagination.
Eh oui, c’est la période des déclarations d’impôts ! Quel choix allez-vous faire ? Abattement automatique ou déduction des frais réels ? Voici quelques points pour vous aider à y voir plus clair.
Tout savoir sur le congé d’engagement associatif, ou congé engagement, ou encore congé de responsable associatif bénévole.
Tout le monde le sait, la vie de famille est loin d’être un long fleuve tranquille ! Différents congés pour raisons familiales sont prévus par la loi pour pallier à différents événements familiaux
Les congés payés représentent un droit accessible à tous les salariés sans distinction de qualification, de salaire ou de temps de travail.
Le congé parental, est une période durant laquelle un ou une salarié(e) peut réduire son temps de travail ou le suspendre totalement, pour se consacrer à son enfant.
Le congé maternité a été introduit en France en 1909, pour permettre aux femmes de bénéficier d’une période sans travailler pour s’occuper de leur enfant, avant et après leur grossesse.
Les nouveautés de la réforme concernant la formation professionnelle ont été dévoilées le 5 mars 2018. La rédaction fait le point.
Les slashers sont de plus en plus nombreux en entreprise. Pour en savoir plus sur ces profils atypiques, nous avons rencontré Marielle Barbe, coach / formatrice / consultante / conférencière et auteure de "Profession Slasher"
Avec plus de 50 % de femmes salariées chez Eurécia, on ne risquait pas de passer à côté de la journée internationale des droits de la femme !
Développer la montée en compétences des collaborateurs est devenu une nécessité dans la stratégie des entreprises. Comment mettre en place un plan de formation efficace ?
Le constat est navrant : une femme sur cinq a été harcelée sexuellement dans le cadre de son travail
La pratique du marketing RH, grande tendance de cette année, incite les RH à se recentrer sur leur cœur de métier : l’humain.
Durée légale, délai de carence ou nombre de renouvellements possibles pour un contrat à durée déterminée : les ordonnances Macron réforment le CDD !
En 2018, il y a de nombreuses occasions de faire le pont ! La rédaction fait le point sur les jours fériés 2018 pour vous aider à optimiser au maximum vos 25 jours de congés payés !
Chaque début d'année voit arriver son lot d'évolutions en matière de gestion administrative du personnel, et 2018 ne fait pas exception. On fait le point ici !
C’est décidé ! Le smic horaire augmente de 1,24 % à compter du 1er janvier 2018.
Qui dit nouvelle année, dit changements sur la feuille de paie ! Pour cette année 2018, 7 points sont à retenir pour votre paie.
Pas facile de se retrouver parmi les nombreux termes utilisés en ressources humaines.
La transformation digitale a envahi les sphères de l'entreprise, qu'en est-il aujourd'hui de la dématérialisation au sein des services RH ?
Tout savoir sur la législation concernant la durée de conservation des documents en entreprise.
Le 24 septembre 2017, l’obligation d’information sur la disponibilité des adresses des organisations syndicales est entrée en vigueur. De quoi s'agit-il ? Qui est concerné ? On fait le point ici.
En septembre, deux grands acteurs du web, Le Bon Coin et Google ont annoncé leur vif intérêt pour le secteur des ressources humaines.
Tout salarié est un jour ou l'autre confronté à une demande de remboursement. Aujourd’hui les dépenses en notes de frais représentent en moyenne 10 % du budget pour une entreprise.
Le mois d'octobre sonne le top départ des entretiens en entreprise... Véritables actes de management, les entretiens annuels et professionnels ne doivent en effet pas être pris à la légère et nécessitent une méticuleuse préparation
Si l’innovation technologique alimente de nombreux débats, notamment autour de son impact sur l’emploi, son incidence sur la qualité de vie au travail est tout aussi capitale.
Pour la semaine de la QVT 2017, la Team Eurécia a accepté de se porter volontaire pour tester pour vous une activité par jour. La rédaction vous fait les retours du laboratoire Eurécia !
Eh oui, le prêt de main d'oeuvre à une autre entreprise c’est possible ! Mais la pratique reste encore marginale. En cette période de réforme du code du travail, le gouvernement Macron souhaite encourager cet usage. La rédaction fait le point !
Promesse du candidat Macron, la réforme de la formation professionnelle est déjà en marche ! Quelles sont les évolutions à connaître de ce vaste chantier ?
Entre les inconditionnels de la « coolitude » des start-up qui frôlent parfois l’idolâtrie aveugle et les éternels sceptiques qui les clouent au pi
Avec les récentes réformes du Code du travail, les entreprises vont devoir trouver un équilibre entre télétravail et qualité de vie de leurs salari
Il va y avoir du changement pour les entreprises qui collectent ou traitent des données à caractère personnel !
Evolution des métiers, rupture des parcours professionnels, instabilité économique... Les DRH doivent aujourd'hui jongler entre toutes ces contraintes pour maintenir la compétitivité de leurs équipes. Découvrez le dossier sur la GPEC.
Le célèbre titre-restaurant fête déjà ses 50 ans ce mois-ci. L’occasion de faire le point sur son histoire et ses petits secrets. La rédaction a compilé le tout dans une infographie.
Au mois de septembre 2017, le titre-restaurant fête ses 50 ans. Eh oui déjà ! L’occasion de revenir sur ce chèque déjeuner connu de tous mais dont l’histoire et certaines conditions demeurent encore floues !
La déclaration sociale nominative (DSN) est devenue obligatoire le 1er janvier 2017 pour toutes les entreprises du régime général. Ce projet de simplification a eu un impact majeur sur l’organisation des services RH des entreprises. Mais alors où en est-on ? Et quel est le premier bilan ?
Tout comme la loi travail de Madame El Khomri, le programme social d’Emmanuel Macron ne va pas laisser de répit aux professions des ressources humaines.
Pendant la fermeture de l’entreprise, comment sont gérés les congés des employés ? Que dit la loi à ce sujet ? On fait le point ici !
À l’heure où la France s’est dotée d’un nouveau (jeune) Président de la République et d’un gouvernement dont l’une des premières tâches sera d’amplifier la réforme du marché du travail.
La cyberattaque Wanna Cry touche plus d'une centaine de pays à travers le monde bloquant près de 200 000 ordinateurs. Vous trouverez quelques conseils dans cet article.
Entre 2009 et 2015, près de deux entreprises sur trois déclarent avoir connu un accroissement de l'absentéisme.
A la fin de l'année 2016, une étude réalisée par Brain&Company, révélait que seules 12% des entreprises considéraient avoir atteint leurs objectifs RSE.
En mai fait ce qu'il te plaît. Oui mais cela est-il vrai pour les congés ? Voici quelques règles basiques compilées ici par la rédaction.
La nouvelle collection printemps/été bourgeonne dans les rayons des magasins. Ça sent bon le printemps et les jolis ponts de mai !
A l’approche du 31 mai, les mêmes questions reviennent et les salariés font le point sur leur solde de congés. Quelles sont les choses à savoir avant cette échéance ?
Les équipes RH, emportées par le tourbillon réglementaire et la multiplication des tâches quotidiennes, peuvent passer à côté de compétences internes qui auraient pu être valorisées.
Depuis le 1er janvier 2017, les employeurs ont l'obligation de dénoncer les infractions au code de la route commises par les salariés avec un véhicule professionnel.
SIRH : Tour d'horizon des précautions à prendre avant de déployer un logiciel RH dans une PME.
Le CPF est un dispositif mis en place suite à la loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale, entré en v
Qu'ils soient pro ou perso, les mails ont envahi nos vies au point que l'on ne sait plus trop comment les gérer. Combattez l'email overload avec ces quelques astuces.
Le droit à la déconnexion est inscrit dans la loi du travail qui est entrée en vigueur au 1er Janvier.
Une très belle croissance, une équipe au top, de supers événements, 2016 a été une année très riche sur tous les plans pour Eurécia.
Adieu 2016 bonjour 2017 ! Nous vous laissons le choix de vos bonnes résolutions et autres volontés « healthy » et préférons vous rappeler quelques nouveautés RH qui prennent effet en ce début d’année.
La déclaration sociale nominative (DSN) est un projet majeur du « choc de simplification » initié pour les entreprises sous le mandat de François Hollande et qui va remplacer toutes les déclarations sociales.
Le quotidien des DAF ne se limite plus, loin s'en faut, à la seule veille sur la santé financière de l'entreprise.
Future of HR, l’événement qui s’attache à placer le futur des ressources humaines comme point d’innovation
L’association Référentiel Absentéisme a annoncé les résultats de son enquête 2015-2016 menée auprès de 317 entreprises et organisations. On fait le point dans cet article.
Quelques voix se lèvent en faveur de l’abolition de l’entretien annuel : un exercice certes non obligatoire mais structurant dans la vie d’
Holacratie, entreprise libérée, Chief Happyness Officer : ces tendances qui promeuvent le bien-être au travail et l’autonomie des collaborateurs on
Les impôts sont désormais prélevés à la source à compter depuis le 1er janvier 2019.
Syntec Numérique, premier syndicat professionnel de l’écosystème numérique français, et EY, un des leaders mondiaux de l’audit e
La ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes, Laurence Rossignol a lancé, le 8 septembre 2016 le plan d’actio
La loi El Khomri n’a évidemment pas épargné les congés payés. Nous avons étudié pour vous l'impact de la loi travail sur les congés payés. Pour y voir plus clair et adopter la bonne conduite, voici cinq commandements à respecter.
Internet offre régulièrement l'opportunité de voir à quel point la créativité des candidats peut aller très loin.
[INFOGRAPHIE] Loi El Khomri, les 7 points à retenir pour vos RH
Si vous n’avez pas entendu parler de la loi El Khomri ces derniers mois (la chance !) vous étiez très certainement au fin fond de la Patagonie ou r
Une déconnexion totale pendant vos congés est plus facile à dire qu’à faire à priori, n’est-ce pas ? Alors pour les accros, ceux et celles qui ne quitteront pas leurs smartphones...
A l'occasion des 80 ans des congés payés français, mesurez-vous à un petit quizz afin de marquer cette page importante de l'Histoire. A vos neurones !
Pour de nombreuses personnes, il est difficile de faire la différence entre l'entretien professionnel et l'entretien d'évaluation aussi appelé entretien annuel.
Pour toutes les activités RH et de gestion du personnel, les déclarations à effectuer par les entreprises auprès de la CNIL (Commission Nationale d
L'été approche et pour fêter ses dix ans, Eurécia a réalisé une série spéciale d'articles dédiés à son symbole : la tong.
Dans certaines entreprises, les salariés ont droit à des congés disons... farfelus ! Voici le top 5 des meilleures offres de congés.
Suite au scandale d’Agnès Saal, ancienne directrice de l’INA, qui a été condamnée à trois mois de prison avec sursis et 3 000 euros d’amende pour ses abus de notes de frais, il est de bon ton de revoir quelques bases.
Le Journal du Net, vient de publier le panorama des deux cents acteurs français SaaS qui comptent, synthèse d’une étude réalisée par la société de capital risque allemande Point Nine Capital.
Le magazine en ligne FrenchWeb, spécialiste de l’innovation, vient de publier le classement des 500 premières entreprises françaises de la Tech française. Eurécia se positionne à la 204e place.
Sans surprise, on retrouve en première ligne les opérateurs téléphoniques historiques avec Free en pole position devant Orange et SFR.
Ce n'est pas que l'on se languissait mais presque. Déjà présents dans plusieurs villes, ces rencontres dédiées aux professionnels des ressources hu
Voici un passage en revue des principales nouveautés sociales et fiscales, applicables depuis le 1er janvier 2016.
Noël est déjà bien loin derrière nous. Les soldes d’hiver s’achèvent et la nouvelle collection bourgeonne dans les rayons.
Lors d'une interview accordée au Journal des RH Jean-Noël Chaintreuil explique le double défi auquel sont confrontés aujourd'hui les RH.
A l’aube de la 20e édition du prix du DRH de l’année, décerné en juin prochain, une enquête menée par le cabinet d’ét
14 milliards de dollars de notes de frais « non réclamés » par an, voilà le montant révélé par le cabinet Ruigrok NetPanel dans son étude menée pou
Dans un communiqué de presse daté du 14 octobre 2015, le Ministère des finances indique que "les PME et TPE entreront progressiv
C’est désormais officiel, les stages en entreprise sont enfin réglementés.
La Loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques du 6 août 2015 dite Loi Macron, comporte, entre autres multiples disposi
Comme chaque année depuis 5 ans, le TOP 250 réalisé par le Syntec Numérique et le cabinet Ernest & Young et Associés met en exergue les créateu
Une étude récente de Malakoff Mederic* relative à l’absentéisme en entreprise a été largement reprise dans les journaux, sites i
Au regard de la forte croissance de ces dernières années, Eurécia procède à une vague de recrutement depuis la rentrée.
Nous en parlions sur ce blog l’été dernier, c’est désormais chose faite.
La proposition de loi déposée par le député Bruno Le Roux le 22 juillet 2015 vise à simplifier les règles portant sur les congés payés.
Les résultats sont tombés et les épreuves corrigées, nous pouvons donc vous le dire. Les étudiants au BTS Assistant de gestion de
La déclaration sociale nominative (DSN) a été pensée dans un changement de logique déclarative.
Le 8 juin, Eurécia s’est vue remettre le trophée de la « performance commerciale globale » lors de la Semaine Nationale de la Performance Commercia
La fonction de Directeur des Ressources Humaines évolue à une vitesse record depuis quelques années et cette tendance va continu
Ce jeudi 29 janvier, Emmanuel Macron, ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique et Axelle Lemaire, secrétaire d’Etat chargée du numéri
Dans un contexte économique difficile, le pessimisme bien connu des Français a tendance à croître.
Eh oui, nous sommes déjà en 2015 et avec, son bilan de l'année écoulée. Pour l'équipe Eurécia, 2014 fut une année bien remplie.
Voilà de quoi alimenter vos sujets de conversation pour les quelques soirées à venir.
Chaque année depuis 2001, le cabinet Deloitte dévoile son palmarès régional et national des entreprises technologiques les plus performantes au travers du Technology Fast 50.
C’est officiel, le site web d’Eurécia fait peau neuve ! L’interface est plus épurée, plus ergonomique, plus intuitive, plus 2014 !
Le 09 octobre dernier, les représentants de la French Tech, menés par David Monteau, directeur du label au sein du cabinet d’Axe
L’étude Markess sur les Solutions de gestion des RH et du capital humain en mode SaaS/Cloud, réalisée auprès de 145 déc
Journée décisive le 09 octobre pour la délégation toulousaine.
Le 22 septembre est un jour spécial à l’occasion duquel les automobilistes sont appelés à laisser leur véhicule dans leur garage.
Congés, RTT, récupérations des heures supplémentaires, la gestion des absences des salariés peut vite devenir un casse-tête chinois lorsque l’entre
Eurécia vient de dépasser le million d’euros de chiffres d’affaires pour l’exercice 2013 avec un résultat de 1.291 millions d’euros.
Nous y voilà : c’est la rentrée ! Et comme chaque année, après la période des congés (très appréciée), il faut se remettre au travail.
Période estivale oblige, les entreprises peuvent décider d’une fermeture annuelle et imposer à leurs salariés de prendre leurs c
La période de sursis est terminée, les entreprises vont devoir se conformer aux normes SEPA (Single Euro Payments Area pour Espace unique de paieme
La loi du 14 juin 2013 a réformé le travail à temps partiel en renforçant les garanties en faveur des salariés, tout en accordant quelques (maigres
Pour un amateur de football, la coupe du monde, événement quadriennal, est incontournable.
Dans un monde où tout va plus vite et se complexifie, la simplification administrative s’impose comme un facteur gain de temps pour les entreprises
Lors de l’Assemblée générale de l’Association française des éditeurs de logiciels et solutions internet le 16 juin dernier, Pascal Grémiaux, PDG d’
Le 9 mai dernier, le Sénat a adopté la loi qui autorise le don de jours de repos à un parent d’un enfant gravement malade.
Le 7 mars dernier, à l’occasion du Congrès annuel de la FFMAS, Pascal Grémiaux présentait les résultats du Baromètre des bonnes pratiques RH et adm
Accord d’intéressement et épargne salariale sont 2 méthodes pertinentes pour gagner plus (salariés) et payer moin
Après deux ans de négociation, c’est officiel : les titres restaurant passent à l’ère numérique à compter du 2 avril 2014.
Le spécialiste du logiciel de paie pour les expert-comptables en full web, rRH Software, vient de s’associer à Eurécia pour mettre
L’association Référentiel Absentéisme vient d’annoncer les résultats de son enquête menée auprès de 257 entreprises et organisations du 5 septembre au 20 décembre 2013.
Demander des congés à son employeur n’est pas la tâche la plus compliquée en entreprise… Malgré tout, pour faire les choses bien
Dernière ligne droite avant les fêtes de fin d’année et les vacances en famille. Attention toutefois à ne pas faire d’indigestion lors de votre retour au bureau le 2 janvier
TRIBUNE. C’est enfin acquis : une bonne gestion de la richesse humaine est au cœur de la réussite de nos entrep
Fort du succès de la première édition à Lyon, le Salon Innovation et Productivité (SIP) ouvrira ses portes le 29 novembre
« La franchise est un modèle de développement en réseau qui s’appuie sur un contrat spécifique.
Les 19 & 20 novembre se tiendra la troisième édition de Partner VIP au Centre de Conférence de Coeur Défense à Paris.
L’emploi et le marché du travail dans le domaine des ressources humaines se caractérisent par une bonne stabilité de l’offre d’emploi RH et du recrutement
Après le succès de la première édition, le SaaSCamp de Toulouse revient cette année,
On connaissait les conférences TED et leurs cousines les TEDx, aujourd’hui c’est au tour de HR Speaks d’inspirer le public sous un format innovant.
Les conventions au forfait jours, organisées par la loi Aubry sur les 35h, sont mises à mal depuis que la Cour de Cassation, en 2012, a épinglé suc
Comment déterminer le prix d’une solution en mode SaaS ? C’est la question à laquelle les intervenants vont tenter de répondre lo
Trop d’Excel ? Trop de temps perdu ? Trop de paperasse ? Vous avez l’impression que l’administratif prend le dessus ? STOP la galère !!
Les 2,3 et 4 octobre 2013 à Dijon aura lieu la grande messe annuelle du Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables.
C’est peut-être l’été mais on ne chôme pas du côté de Bittle et Eurécia, surtout lorsqu’on parle de simplicité pour les clients !
Mardi 9 juillet, l’équipe Eurécia participait pour la première fois à la deuxième édition du Congrès des DAF de Paris, Porte Maillot.
Vivre et travailler sur Mars sans jamais revenir sur Terre voilà la proposition faite par une société hollandaise à but non lucratif aux candidats du projet Mars One
Eurécia sera présent le 09 juillet prochain au Congrès des DAF, qui se tiendra au Palais des Congrès de Paris.
René Duringer, consultant éditorial du Congrès des DAF, nous fait part des 13 commandements que doit appliquer un DAF
Selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half, 74 % des DAF déclarent que la tendance est au gel des salaires en 2013 au sein de leur service.
L’AFDEL, Association Française des Editeurs de Logiciels, vient de communiquer, pour le 1er trimestre 2013, le nom des nouveaux adhérents q
L’édition 2013 des Assises de la FFMAS s’est achevée sur la thématique générale de« l’assistant à l’aube du 3.0 ».
Après Lyon en novembre dernier, Eurécia sera présent au Salon des Solutions Ressources Humaines (SRH) pour la deuxième fois à Pari
Le 22 février, Eurécia sera présent à Paris aux 2èmes Assises de la FFMAS (Fédération Française des Métiers de l’Artisanat et du Secrétariat) en tant que partenaire.
Le management collaboratif, cette tendance dont on parle depuis plusieurs années déjà, fait peu à peu son chemin dans le monde d