Avec Eurécia, vous pouvez désormais paramétrer vos règles de gestion en matière de télétravail : nombre de jours autorisés par semaine ou par mois, délai de prévenance, annulation facilitée. C'est vous qui choisissez !
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L' édition des entretiens PDF s'améliore!
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Votre société est composée de différentes entités ? Des nouveautés vous attendent côté entretiens !
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Eurécia fait peau neuve !
Vous avez désormais la possibilité de :
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Simplifiez-vous la gestion des temps de pause au travail ! Grâce à notre dernière évolution, retrouvez les pauses directement dans les feuilles de temps de vos collaborateurs, sous la forme d'une tasse à café associée à la durée de la pause. Vous pouvez donc facilement veiller au respect des temps de pause et de la durée légale du travail.
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Préparez et simplifiez le départ de vos collaborateurs avec la nouvelle fonctionnalité Offboarding :
Alors qu'auparavant, les informations postées sur Vie de Bureau étaient lisibles par tous, les administrateurs de Vie de Bureau peuvent désormais restreindre la visibilité des posts :
Vos collaborateurs peuvent désormais réagir à chaque publication sur Vie de Bureau : un bouton « réagir » est présent en bas de chaque post avec 4 emojis disponibles :J'aime, Haha, J'adore, et Bravo.
Recueillez du feedback constructif et qualitatif sur vos collaborateurs en toute simplicité !
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Grâce au Coffre-fort numérique, vous pourrez :
Au cours de l’été 2017, nous avons réalisé une refonte globale du module Notes de frais. Cette refonte a pour objectif d’améliorer l’ergonomie et la performance du module, mais aussi de l’enrichir de nouvelles fonctionnalités.
Que ce soit pour rattacher des dépenses à un client, saisir des comptes rendus d'activité ou planifier des tâches, vous avez souvent besoin de créer de nouveaux comptes analytiques et d'en ouvrir la visibilité à certains collaborateurs. Pour faciliter les ouvertures d'accès aux collaborateurs, l'interface de gestion des visibilités des comptes analytiques de votre SIRH a été revue.
Au sein du module Portail RH, vous avez la possibilité de partager des documents avec les collaborateurs.
Vous pouvez également gérer qui a accès à quels documents.
Vous l'avez sûrement déjà remarqué... La page de connexion à Eurécia a fait peau neuve !
Au-delà d'un design plus chaleureux et cohérent avec notre site web, cette refonte a aussi pour but de faciliter l'accès à l'application RH.
Le code MCC présent dans le fichier de relevé de cartes affaires est désormais reconnu par Eurécia.
Lorsque vous importez le fichier dans le logiciel, celui-ci reconnaît les différents codes et auto-complète l’information « type de dépense » attribuée à la note de frais.
Afin de faciliter la préparation des campagnes d’entretiens au sein de votre entreprise, nous avons amélioré l’interface de gestion des questionnaires de préparation aux entretiens.
L’administrateur Eurécia a désormais la possibilité de rendre disponible une même question aux différents participants de l’entretien
Il est indispensable que le solde indiqué sur le bulletin de salaire soit le même que celui indiqué dans Eurécia.
Pour faciliter la tâche de la personne chargée de la préparation de la paie et de la vérification des bulletins de salaires, nous avons créé une nouvelle interface de saisie des soldes de congés au sein du module Congés & Absences, également accessible depuis l'espace Admin.
Le design et l’ergonomie de l’onglet objectifs ont été revus afin de faciliter l’accès à l’information pour tous les utilisateurs du module Entretiens.
Cette évolution amène également plusieurs améliorations fonctionnelles.
