
3 raisons de ne pas laisser sa marque employeur de côté
La marque employeur est devenue l’un des challenges fondamentaux des RH et DRH. On vous donne les trois principales raisons de ne pas laisser votre marque employeur de côté !
Préparer le budget prévisionnel est une étape importante qui permet d’anticiper l’activité de l’entreprise. Pour vous aider dans cette tâche, voici 3 étapes clés pour bien préparer ce document.
Des pistes concrètes pour booster la reconnaissance au travail dans votre entreprise, et développer la motivation et l’engagement des collaborateurs.
la gestion administrative a pris le pas sur votre métier de RH ? Bonne nouvelle, de nombreux outils et logiciels existent afin d'automatiser vos tâches RH les plus courantes.
Vous avez toujours un œil sur les indicateurs clés de performance de votre entreprise ? Mais connaissez-vous votre seuil de rentabilité ?
Les clés pour mesurer le climat social de votre entreprise et l’améliorer, afin d’offrir une expérience collaborateur optimale à vos équipes.
Un esprit sain dans un corps sain ? Petit coup d'oeil sur la place pour le sport dans l'entreprise.
Le 25 janvier dernier, le premier ministre annonçait une revalorisation du barème kilométrique pour tenir compte des la hausse des prix des carburants. On vous dit tout sur le nouveau barème des frais kilométriques de 2022.
Vous aimeriez vous équiper d’outils pour analyser la rentabilité de vos projets et des coûts engendrés ? On fait le point sur 3 outils digitaux pour suivre la performance de votre entreprise !
Tous les critères à prendre en compte pour calculer le ROI d’un SIRH, et convaincre votre patron de mettre en place ce type de solution RH.
Tous les mois c'est la même histoire : vous êtes sur tous les fronts pour sortir la paie dans les temps ! Sans oublier le casse-tête de la collecte des EVP...
Lorsque votre activité se développe, votre vigilance et votre temps sont mis à rude épreuve. Dans ces conditions, comment savoir si votre activité est performante ?
Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place le titre-mobilité dans votre entreprise : avantages, process à instaurer, réglementation…
Les entreprises de plus de 20 salariés, soumises à l’obligation d’emploi de TH, ont à remplir la déclaration annuelle d'OETH en février. Pour vous aider dans cette prochaine tâche voici 3 éléments cruciaux, à ne pas oublier !
Dématérialisation, logiciel, application, connecteur, SIRH, modules.... Mais concrètement, ça se passe comment au sein d'une entreprise ?
Votre entreprise envisage de mettre en place le flex office et vous appréhendez de ne pas être à la hauteur côté management ?
Législation, objectifs, processus, crise sanitaire... Résumé complet du bilan professionnel à 6 ans !
Avant de se lancer dans la mise en place du télétravail, il y a tout de même quelques informations légales à connaître. Les voici !
Dans un contexte de télétravail et de flex office, comment favoriser la communication interne au sein de l'entreprise ?
Afin de vous aider à faire un choix parmi les solutions présentes sur le marché, voici cinq points à prendre en compte !
En tant que manager vous devez être le moteur de votre équipe. Voici quelques conseils pour vous motiver votre team !
Les résolutions indispensables à prendre en 2022 en tant que CEO de PME, pour affronter la crise et viser la croissance !