Avant de lancer et créer ma campagne, je peux définir quels sont les éléments qui seront partagés entre le manager et son collaborateur durant l'entretien.

 


Attention ! 

Cette étape doit être effectuée AVANT la création et le lancement de la campagne !

Les modifications effectuées ultérieurement ne seront pas prises en compte.

 

Qui est concerné par cet article ?

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Les administrateurs en charge des modules Talents sur Eurécia.

 

Au programme dans cet article :

 

Définir les droits d'accès aux entretiens

Accès : Espace Admin > Entretiens > Configurer les droits

 

Sélectionner les droits que le collaborateur aura dans sa préparation à l'entretien

 

droits_collaboarteur_entretien.jpg

 

  • Je coche la case 'Visualiser le questionnaire du responsable' : le collaborateur pourra visualiser la préparation réalisée par le manager : les questions et leurs réponses
  • Je coche 'Publier son questionnaire' : le manager pourra visualiser la préparation réalisée par le collaborateur : les questions et leurs réponses
  • Je coche 'Publier sa pré évaluation' : le manager pourra visualiser l'évaluation des compétences (du collaborateur) réalisée par le collaborateur lui-même
     

Sélectionner les droits que le manager aura dans sa préparation à l'entretien

 

droits_manager_entretien.jpg

 

  • Je coche 'Visualiser le questionnaire du collaborateur' : le manager pourra visualiser la préparation réalisée par le collaborateur : les questions et leurs réponses
  • Je coche 'Publier son questionnaire' : le collaborateur pourra visualiser la préparation réalisée par le manager : les questions et leurs réponses
  • Je coche 'Publier sa pré évaluation' : le collaborateur pourra visualiser l'évaluation de ses compétences réalisée par le manager 

 

mceclip1.png

Une fois les droits d'accès aux éléments de l'entretien renseignés, vous pouvez passer à la définition du circuit de validation. Toutes les informations sont par ici : Définir les circuits de validation des entretiens.

 

 

Mots clés associés à cet article:

droit - droits - accès - entretien - validation - signature - signataire - campagne - type - campagnes - objectif - manager - collaborateur - responsable