Combien de temps doit-on conserver les documents RH ?
La législation en termes de durée de conservation des documents concernant l’administration du personnel de votre entreprise peuvent facilement vous donner le tournis. Par exemple, saviez-vous que les bulletins de paie doivent être conservés 5 ans, tout comme les cotisations chômage ? Et d’autres doivent même être archivés à vie !
Mais ne vous inquiétez pas, Eurécia est là pour vous éclairer ! Voici un récapitulatif de tous les documents importants à conserver, et leur délai de conservation. Reçus pour solde de tout compte, déclarations d’accident du travail ou encore règlement intérieur n’auront plus de secrets pour vous.
