Un mail est arrivé dans votre boîte de réception ? Une campagne d'entretiens est en cours.

Vous devez préparer cet entretien avec votre manager afin d'être prêt le jour J.

Cette préparation comporte généralement des questions ouvertes et une auto-évaluation de vos compétences.

 

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Qui est concerné par cet article ?

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Administrateur, Manager et Utilisateur standard en tant que salarié pour qui est prévu un entretien avec son responsable.

 

Comment préparer son entretien ?

Accès : Ma fiche salarié > Entretiens

  • Ouvrir l'entretien dont l'état est 'En préparation' en cliquant dessus


A noter :
il se peut que vous visualisiez la préparation de votre responsable s'il l'a réalisée et publiée. 

  • Cliquer sur l'onglet 'Questionnaire'
  • Saisir vos réponses aux différentes questions
  • Cliquer sur l'onglet 'Pré-évaluation des compétences' 
  • Cliquer sur le niveau que vous estimez avoir pour chacune de vos compétences


A noter :
pour imprimer la préparation en vue de l'entretien physique, cliquer sur 'Imprimer'

 

Vous pouvez désormais, à droite de la page, soumettre une date ainsi qu'une heure d'entretien au responsable, ou accepter celle que celui-ci vous a proposée. 


A noter :
pour partager votre questionnaire et votre pré-évaluation des compétences avec le manager, cocher les cases associées dans l'encart d'avancement de l'entretien, puis cliquer sur 'Partager avec le manager'.

 

Après l'entretien avec votre responsable, vous retrouverez au même endroit l'ensemble des informations de l'entretien pour signature.

 

Mots clés associés à cet article :

Entretien - pré-évaluation - questionnaire - préparation - entretien individuel - campagne d'entretien - évaluation - collaborateur